Принцип № 3. Motivation has low intellectual content. Мотивация имеет низкую интеллектуальную составляющую.

Большинство руководителей, разрабатывающих мотивацию, имеют предрасположенность перемудрить с ней. Любая информация обычно имеет интеллектуальную и эмоциональную составляющую. Причем, как Вы прекрасно понимаете, в эмоциях очень мало интеллектуального содержимого. Если Вы думаете, что основной мотиватор – это деньги, то это неправда. Люди, которые обобщают глобально этот фактор, допускают очень большую ошибку. Причем

чем сложнее мы интеллектуализируем мотивацию, тем сложнее нам ее поднять. Простой пример: наши девочки подарили топам трехчасовую игру на бильярде. Думаю, это недорого, а радости было выше крыши. Ну, а девушки финансового отдела подарили своим юношам билеты на Vaya con Dios. Вы бы видели их счастливые лица.

Итак, третий принцип – это о том, что надо добавлять больше эмоций!

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *