Принцип №9. Juxtaposition. Сопоставление.

Этот принцип говорит о том, что искусство менеджера в том, чтобы находить, что именно можно отметить прямо сейчас. То есть сопоставить факты, достижения (или улучшения) и вклад конкретного сотрудника. Кстати в английском языке есть весьма подходящее слово appreciation, которое по сути означает 2 вещи одновременно: «замечать» и «отмечать». По сути искусство того и другого и отличает хорошего менеджера от плохого. И важно, чтобы задержка между

действием и благодарностью была минимальной. Насколько минимальной? Насколько возможно :)!

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *